En capacitación los objetivos se clasifican de la siguiente manera:
OBJETIVOS Son los que se formulan para todo el plan de
GENERALES de Capacitación y de ellos se desprenden
los programas de capacitación.
OBJETIVOS Son los que se diseñan para los programas
PARTICULARES de capacitación, mismos que pueden
elaborarse por área, nivel, problema, territorio.
OBJETIVOS Son los que se diseñan para cada uno de los
TERMINALES cursos de capacitación, donde se indican
desde luego las conductas a lograr por los
participantes.
OBJETIVOS Son los que se diseñan para cada uno de los
ESPECIFICOS temas que están contenidos en los cursos.
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